Пять принципов разрешения конфликтов

1. Показать заинтересованность в благополучии любимого человека.
2. Не отклоняться от темы.
3. Не обобщать.
4. Полноценно участвовать в решении проблемы.
5. Конструктивно выражать чувства и потребности.