Жесткие продажи. Заставьте людей покупать при любых обстоятельствах

Дэн Кеннеди

28 декабря 2015 г. 23:28

4K

5

Рецензія на книгу: Жесткие продажи. Автор: Ден Кеннеді

Почавши читати її, я побіг в магазин за наліпками, щоб відзначати все те, що там є корисним для мене. І це було інстинктивне, але правильне рішення. Давно не знаходив стільки корисної інформації в одному місці. На перший погляд здавалось, що це чергова книга розхвалювання здобутків автора, але як я глибоко помилявся...Це посібник для усіх хто хоче тямити, що робити і як конкурувати в сучасних умовах, коли на дворі криза і люди перестали бездумно все купляти, а потім вже, придумувати для чого це. Дано декілька методик, які можна легко адаптувати під свої потреби, пояснюється за рахунок чого можна практично 100% домовлятись про зустрічі. Пояснюється чому і для чого потрібно працювати тільки з тими, хто бажає купити у тебе.. 6 кроків для…

Развернуть

26 апреля 2015 г. 10:49

3K

5

Отличная книга, для развития мозга, осознания того что ты можешь реально больше чем ты думаешь и тем более делаешь. Вся исчиркана мною карандашом - вроде бы простые вещи, пишет автор, но почему-то о них вспоминаешь, только когда читаешь такие книги. Конечно, здесь нет таких методик, которые хотел бы чтобы сразу работали - но там есть непреложные истины, которые работают в любой стране и с любым человеком

22 января 2015 г. 20:08

4K

4

1. Сотрудники – это наемники. Они вам не друзья, они с вами из-за денег: Стратегия «быть боссом, который всем нравится» — ущербна. Такой руководитель не сможет работать эффективно. Эффективный менеджер – тот, кто устанавливает правила работы, направленные на получение максимума прибыли и жестко контролирует их исполнение. Лидерство – дутая ценность. Ценна компания с выстроенными процессами, которая может работать и без лидера.

Дальше...

2. При найме сотрудников: Работник должен быть выгоден и многократно окупать себя. Считайте все. Обычно забывают при расчете цену ошибки, цену вашего времени и стоимость отсутствия и замены сотрудника. Нанимайте медленно, увольняйте быстро Поощряйте лучших, избавляйтесь от худших. Организуйте работу, контролируйте все: У вас должна быть программа работ =…

Развернуть

23 июня 2014 г. 09:37

2K

4

Одна из сотни книг на данную тематику. Написана американцем для американцев. Да, автор, как и многие его предшественники, рассказывает как он заработал миллион из ничего и неоткуда, выстроив свой бизнес, проводя тренинги по продажам, давая консультации и печатая статьи по этой же теме. Кто знакомился с литературой "продажного" направления, тот знает, что чаще всего там встречаются примеры бизнесов по продаже машин, недвижимости ну и написания книг. А читают ее, чаще, чтоб научится втюхивать какие-то товары масмаркета, типа зубных щеток, косметики или этих же книг.

А теперь о позитиве: да, на 100% ее как методичку не применишь, но в этой книге прописаны истины, которые нужно себе периодически напоминать, поднимать из недр памяти и эта книга, явно не хуже своих аналогов. Написано просто…

Развернуть

27 января 2023 г. 10:00

167

5 Для продавцов

в книге есть интересные методы которые можно и нужно использовать на просторах снг.  К прочтению советую точно не потратите время зря

Напишите рецензию!

Текст вашей рецензии...

Похожие книги

Вы можете посоветовать похожие книги по сюжету, жанру, стилю или настроению. Предложенные вами книги другие пользователи увидят здесь, в блоке «Похожие книги». Посоветовать книгу

Популярные книги

Всего 758

Новинки книг

Всего 241